Блог
В правительстве обсуждается возможность снижения неналоговой нагрузки на бизнес. Речь идет о различных сборах, пошлинах…
В январе 2025 года Конституционный Суд РФ вынес знаковое постановление (№ 2-П), которое кардинально изменило…
Бухгалтер по расчету заработной платы играет ключевую роль в финансовом управлении любой организации. Эта должность требует не только глубоких знаний в области бухгалтерского учета и налогообложения, но и внимательности к деталям, умения работать с большим объемом информации и способности оперативно реагировать на изменения в законодательстве.
Современный рынок труда в России, как и в большинстве стран мира, давно оперирует двумя основными понятиями при обсуждении заработной платы: зарплата «грязными» (гросс, от англ. gross) и «чистыми» (нет, от англ. net). Однако для большинства соискателей и даже некоторых работников бухгалтерии разница между этими терминами до сих пор остается туманной.
Расчет заработной платы — один из важнейших аспектов трудовых взаимоотношений между работодателем и работником. От корректности оформления условий оплаты труда зависит не только уровень дохода сотрудника, но и налоговые и кадровые обязательства работодателя.
С 1 мая 2025 года в России вступили в силу значительные изменения в перечне товаров,…
Федеральная налоговая служба готовится к масштабному изменению своих функций. Утверждённый правительством законопроект даст ФНС право…
С начала 2025 года в России действует обновленное налоговое регулирование операций с цифровыми активами. Эти…
Налоговый контроль в России становится все более точечным и технологичным. Благодаря системе АСК НДС-3 и…
В условиях санкций и геополитической напряженности многие российские и иностранные компании, ранее зарегистрированные в классических…
Отпуск — это время, когда работник может отдохнуть и набраться сил для дальнейшей работы. Однако перед уходом в отпуск многих интересует вопрос о том, как будут рассчитываться отпускные, особенно если в компании произошло повышение зарплаты.
Увольнение — это процесс прекращения трудовых отношений между работником и работодателем. Одним из важных аспектов увольнения является расчёт заработной платы. В этой статье мы рассмотрим, как происходит расчёт заработной платы при увольнении и какие выплаты могут быть предусмотрены для работника.
