Услуги по управлению

Для большинства компаний малого и среднего бизнеса становится все более популярной услуга по передаче некоторых трудовых обязанностей на аутсорсинг. Основная цель такой передачи – уменьшение расходов на содержание штатных специалистов и повышение эффективности работы бизнеса. Помимо обычных сотрудников, на «удаленку» можно также нанять руководящих специалистов.

Кто может работать на аутсорсинге?

  1. Генеральный директор.
    Иногда у компаний возникают сложности с трудоустройством, например, иностранного специалиста. В связи с этим до официального вступления в должность иностранного сотрудника, мы готовы предложить наши услуги по аутсорсингу генерального директора («интерим-менеджер»).
  2. Главный бухгалтер.
    Удаленная работа бухгалтера удобна тем, что при желании не обязательно отдавать сотруднику вести всю бухгалтерию, а посвятить его только в те части, где необходима помощь.
  3. Финансовый директор.
    Основной задачей финансового директора является создание условий, направленных на рост прибыли компании и её инвестиционной привлекательности. Наличие такого специалиста в штате совершенно необязательно. Вместо этого можно обращаться за поддержкой только при необходимости консультации или реализации отдельных задач.

В чем преимущество удаленной работы управляющих специалистов?

  • доступность сотрудников в любой рабочий день, без влияния отпусков и больничных;
  • экономия средств;
  • специалисты с более насыщенным профессиональным опытом, обусловленным работой в консалтинговых компаниях и взаимодействием с клиентами из различных областей.

VALEN предлагает услуги по управлению для компании вне зависимости от ее сферы деятельности. Наши специалисты, обладающие многолетним опытом работы в крупных консалтингах, привыкли работать в режиме многозадачности, вызванном необходимостью взаимодействия с несколькими клиентами одновременно.