Блог
Удовлетворенность сотрудников влияет на производительность, текучку кадров, качество работы и атмосферу в коллективе.
Когда компания ищет специалиста на сложную, ответственную или узкопрофильную позицию, просто опубликовать вакансию может быть недостаточно.
В России вводится новый механизм контроля доходов иностранных граждан, работающих на территории страны. Его основная…
С 1 сентября 2026 года вступают в силу положения, согласно которым оформление большинства перевозочных документов…
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН), которая изначально задумывалась как эксперимент по упрощению налогового администрирования для…
По итогам прошедшего экономического форума утвержден перечень поручений, предусматривающий внесение изменений в налоговое законодательство. Одним…
Высокая зарплата, современный офис, расширенный соцпакет не всегда означают, что сотрудники действительно ценят своего работодателя и готовы рекомендовать компанию другим.
В российском законодательстве продолжается поэтапное формирование правового режима цифровых активов. Если ранее основное внимание уделялось…
Российские компании, импортирующие продукцию из Китая, сегодня сталкиваются не только с таможенными и налоговыми вопросами….
В ближайшее время может измениться подход к ответственности за несвоевременное представление налоговой отчетности. Обсуждаемые изменения…
Правительство РФ внесло изменения в порядок функционирования национальной системы прослеживаемости товаров. Поправки затрагивают организации и…
Ведение кадровой политики требует от работодателя уметь подбирать квалифицированных специалистов и строго соблюдать трудовое законодательство.
