Блог
Стратегия подбора кадров – это система действий, с помощью которой компания определяет, какие специалисты ей нужны, где их искать, как оценивать кандидатов и результат.
KPI – ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators), с помощью которых компания оценивает выполнение конкретных рабочих целей.
С 1 сентября 2026 года действуют новые правила распоряжения денежными средствами, которые учитываются на едином…
С 1 сентября 2026 года для части продавцов и организаций, которые реализуют товары или оказывают…
В августе 2026 года Минфин России подготовил и внес в Правительство РФ проекты постановлений, предусматривающие…
В регулирование трансграничной передачи персональных данных внесены изменения, которые затрагивают компании, работающие с иностранными сервисами,…
С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать новые правила обращения цифровых валют и…
Удовлетворенность сотрудников влияет на производительность, текучку кадров, качество работы и атмосферу в коллективе.
Когда компания ищет специалиста на сложную, ответственную или узкопрофильную позицию, просто опубликовать вакансию может быть недостаточно.
В России вводится новый механизм контроля доходов иностранных граждан, работающих на территории страны. Его основная…
С 1 сентября 2026 года вступают в силу положения, согласно которым оформление большинства перевозочных документов…
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН), которая изначально задумывалась как эксперимент по упрощению налогового администрирования для…
