Подбор персонала в России и Казахстане

Rate this service

Что делать, если вам срочно нужен сотрудник, а времени искать его нет? Или компания уже открыта, но у вас мало знаний о рынке работы и процессу подбора персонала в России и Казахстане? Мы будем рады вам помочь найти подходящего кандидата на необходимую должность.

Мы помогаем с подбором на разные позиции, в том числе:

  • Генеральный директор 
  • Финансовый директор 
  • Менеджер по продажам
  • Бизнес ассистент

Мы давно помогаем бизнесам с юридическим и бухгалтерским сопровождением —   поэтому прекрасно понимаем нюансы и ответственность данных позиций. Благодаря нашей экспертизе в данной области, мы сможем подобрать идеального кандидата. 

Шаги подбора персонала:

1. Подробное изучение требований 

У каждой компании своя специфика работы, поэтому подбор персонала должен производиться особо тщательно. Мы подробно изучим ваши требования и будем первостепенно ориентироваться на них.

2. Отбор кандидатов

По вашим требованиям будет проводиться подходящий отбор кандидатов. Мы рассматриваем каждого кандидата и работаем индивидуально – таким образом мы не пропустим потенциального сотрудника.

3. Назначение и проведение первичных собеседований

Наши специалисты проведут первичные собеседования с кандидатами, чтобы подтвердить требуемые навыки. 

4. Передача подходящих кандидатов 

Мы передадим контакты выбранных кандидатов вам.